Se défendre au travail

Cette rubrique n’a pas la prétention d’être un mémento juridique.
Elle est destinée à répondre à des questions auxquelles nos adhérent-es et sympathisant-es ont été confronté-es.

Voyez ici (ou plus bas) le sommaire de la rubrique

Solidarité collective avant tout !

L’outil juridique ne remplace pas la solidarité collective. S’intéresser aux conditions de travail des collègues de toute catégorie, parler en assemblée ou en heure syndicale des problèmes rencontrés, agir collectivement pour tou.te.s et pour chacun.e, manifester un soutien collectif face à la hiérarchie, c’est le plus efficace pour défendre et améliorer les conditions de travail : ne jamais rester seul.e !

Des outils pour défendre ses conditions de travail...

Vous souhaitez tout savoir sur les CHSCT ? Sur le registre Santé, sécurité et conditions de travail ? Sur le droit de retrait ? Vous trouverez tout cela et du matériel à diffuser sur "Et voilà le travail !".

Pour une vision interprofessionnelle de ce thème :
- le site de l’Observatoire de la souffrance au travail de Solidaires 59/62
- les fiches Conditions de travail de Solidaires
- le bulletin Et voilà de Solidaires


SOMMAIRE

Les articles indiqués par une * se trouvent sur le site de SUD éducation 59/62.

- Accident de service et maladie professionnelle
- Comités Hygiène, sécurité et conditions de travail (CHSCT)
- Congés-maladie, les droits à CMO, CLM ou CLD
- Contrat unique d’insertion (CUI-CAE)
- Contrats précaires, les fiches-synthèses
- Droits et conditions de travail des personnels (guides SUD éducation)
- Enseignant-e-s contractuel-le-s
- Droit de retrait
- Élections au Conseil d’administration* / GUIDE JURIDIQUE ET MILITANT DES EPLE
- GRÈVE (droit de) - Modèle de déclaration préalable pour le premier degré
- Harcèlement moral individuel
- Indemnités de retard en faveur des personnels
- Journée de carence*
- PLP : les périodes de formation en milieu professionnel
- PLP : le temps de travail
- Premier degré : accueil des élèves et 108 heures
- Premier degré : inspection d’école
- Premier degré : petit guide pratique pour les instit’s et profs des écoles
- Registre de danger grave et imminent (DGI)
- Registre santé et sécurité au travail (RSST)
- Réunion parents / enseignant-es (1er et 2nd degrés)*
- Réunions syndicales en général / HMI et RIS
- Second degré : assistant-es d’éducation (AE, AP, AVSi)
- Second degré : le guide des stagiaires (CAPES, doc’, PLP, agreg’)
- Second degré : obligations de service et temps de travail des enseignant-e-s
- Second degré : le livret du TZR
- Second degré : affectations non conformes au droit (enseignant-es)*
- SOUFFRANCE AU TRAVAIL
- Stages de formation syndicale
- Supérieur : connaître ses droits quand on travaille à l’Université (brochure)
- Visite médicale de prévention


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